2月5日下午，我院在南区行政楼五楼会议室召开国家驻省评估“回头看”、省住培评估总结暨2026年住培工作部署会。党委委员、副院长梁振出席会议，12个专业基地负责人及教学小组成员等40余人参加会议，会议由科教科科长张岚岚主持。

会上，科教科首先通报国家驻省评估“回头看”管理组督导专家问题反馈，并就提出的问题制定整改措施。随后，内科、外科等12个专业基地依次汇报国家驻省评估“回头看”及省住培评估工作开展情况。会议还就2026年住培医师结业首考、执业医师首考报名等工作进行部署安排。

会议明确2026年住培工作七项重点任务：一是各专业基地对照《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》定期自查梳理，依托“临床思维训练系统”丰富临床病例资源库，补齐疾病种类覆盖不足的培训短板。二是持续强化住培“两个标准”及教学活动指南全员学习，计划举办《临床小讲座》大赛，以赛促学、以学促教。三是优化专业基地教学小组配置，明确岗位职责，压实工作责任。四是全面落实住培师资退出机制，强化师资队伍动态管理。五是细化专业技术职称评审中“教学活动督查细则”，完善教学考核评价体系。六是优化出科考核模式，在现有专业理论、技能考核基础上，新增临床思维能力考核环节。七是提升今年住培医师住培结业首考、执医医师首考通过率。

会议最后，副院长梁振作对住培工作提出三点要求：一要聚焦内涵建设，提升培训质量。国家驻省评估“回头看”顺利通过，既是对我院近年住培工作的全面检验，更是推动住培工作高质量发展的新起点。各专业基地要对照评估反馈问题逐条整改，切实提升住培结业首考与执业医师首考通过率。二要压实过程管理责任，严格落实专业基地负责人总负责制，优化教学小组分工，做到一人一事、责任到人，确保各项工作落到实处。三要严抓师资队伍建设，严格执行住培师资管理制度与退出机制，持续加强带教规范性与专业性，全面提升我院住培带教整体水平。

供稿：何芳