2026年2月28日，我院在南区学术报告厅隆重召开2025年度总结表彰暨三届职工（工会会员）代表大会第二次会议，会议全面总结回顾了2025年工作，部署了2026年重点工作任务，表彰了2025年度表现突出的先进集体和个人。医院领导班子成员、职工代表及全院中层干部共400余人参加会议，院党委书记刘家珍主持开幕式。

大会在庄严的国歌声中开幕。

会上，党委副书记、院长张文俊以《擘画新蓝图，奋进新征程，谱写医院高质量发展新篇章》为题作医院工作报告。报告指出，2025年，医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实健康优先发展战略，在滁州市委市政府和市卫健委的坚强领导下，持续强化现代医院精细化运营管理，统筹推进医疗服务、学科建设、人才培养、科研创新、安全生产与后勤保障等各项工作，实现了诊疗能力持续提升、学科内涵不断厚植、人才梯队日趋完善、智慧服务提质升级、安全保障坚实有力、人文建设走深走实的良好态势，圆满完成年度各项目标任务，以高质量发展实效为滁州卫生健康事业建设筑牢医疗根基。报告还实事求是地分析了目前医院发展存在的问题。报告指出，2026 年是“十五五”开局之年，也是医院全面提质增效、加快高质量发展的关键之年。2026年医院将重点做好九个方面工作：一是强引领树品牌，实施党建领航聚力行动；二是强基础抓关键，实施质量安全巩固行动；三是扬优势提内涵，实施专科能力提升行动；四是优师资育人才，实施兴教强基赋能行动；五是找堵点优服务，实施医疗服务暖心行动；六是强联动共谋划，实施融合发展共建行动；七是促规范提效能，实施精管数智提质行动；八是强规划重保障，实施基础建设升级行动；九是强阵地促传播，实施文化宣传助力行动。

党委委员、副院长顾炜冈作财务预决算报告。

与会代表认真听取《2025年度工作报告》《财务预决算报告》，同时对《2025年度内部审计工作报告（草案）》《工会委员会工作报告（草案）》《工会经费审查委员会工作报告（草案）》《医院“十五五”发展规划（草案）》等以书面形式开展分组讨论。与会代表以举手表决方式全票通过上述报告与草案。

在下午举行的2026年度总结表彰大会上，党委委员、纪委书记史延柱宣读表彰通报。党委委员、副院长林宁宣读获奖集体和个人名单。院领导班子为获奖集体和个人颁发了奖牌和证书。

重症医学科一病区副主任杨奎、甲乳外科一病区副主任张旭东、影像中心主任蒋会东作为优秀代表分别发言。

党委委员申振宣读科主任聘任文件，院领导班子为82位同志颁发了聘任证书。

随后举行的签订目标责任书仪式上，院领导林宁、沈童童分别与科主任代表王芳、顾世松签订了2026年度目标责任书。

会议对加强医德医风建设与提升医疗服务质量专项行动开展动员部署，党委委员、副院长顾炜冈解读了专项行动方案。

党委书记刘家珍最后讲话。她指出，本次大会，是一次高举旗帜、凝聚共识的大会，是一次总结成绩、鼓舞干劲的大会，更是一次集思广益、共谋发展的大会。2026年作为“十五五”规划开局之年，要立足国家“十五五”规划，紧扣全国卫生健康工作会议要求，贯彻实施健康优先发展战略，将医院发展置于国家战略大局和卫生健康事业全局，主动扛起区域医疗龙头医院的责任和使命，在推动医院高质量发展上激活 “动力源”、打造学科发展 “新高地”。就做好2026年工作，她提出三点意见。一是坚持思想引领，举旗铸魂，在强化政治责任中把稳“定盘星”。一要筑牢信仰之基，在深化理论武装上持续用力；二要夯实组织之基，在坚持党建引领上不断深耕；三要把握方向之舵，在站稳政治立场上旗帜鲜明。二是坚持革故鼎新，实干笃行，在推动高质量发展上激活“动力源”。以质量安全为底线，在提升医疗技术上实现新突破；以人才科创为驱动，在增强发展动能上展现新作为；以开放合作为路径，在融入区域大局上构建新格局；以人文关怀为底色，在提升服务品质上迈出新步伐；以硬件提升为支撑，在夯实发展基础上构筑新优势；以深化改革为抓手，在提升运行效能上树立新标杆。三是坚持锤炼作风，汇聚合力，在砥砺担当作为上勇当“先行者”。要以实干担当立信，务求落实之效。要以团结协作聚力，构建发展格局。要以清正廉明铸魂，锻造过硬队伍。全体干部职工要坚定信心、勇担使命、抢抓机遇、实干笃行，一步一个脚印把各项部署落到实处，奋力推动医院高质量发展再上新台阶、再创新辉煌！   

大会在雄壮的国际歌中顺利闭幕。

供稿：刘舒逸