新年伊始，1月6日、8日和12日，我院分别组织行政职能科室、临床医技科室负责人和高层次人才代表、两代表一委员等召开“十四五”规划及2021年工作计划座谈会，院领导班子成员出席座谈会，汤德刚副书记、林宁、张文俊副院长分别主持座谈会。

三场座谈会气氛热烈，与会人员畅所欲言，参会领导认真聆听并参加讨论。大家结合工作实际，认真汇报“十四五”规划和2021年度工作计划的重点和要点，同时，站在全局的高度，放眼医院“十四五”和2021年度工作目标，畅谈工作思路，积极建言献策。汤德刚副书记、林宁、张文俊副院长分别对大家的发言作了点评。

院党委书记、院长刘家珍参加了三场座谈会并分别发表讲话，她首先对座谈会召开的质量和效果给予充分肯定，对大家积极诚恳的主人翁态度和认真负责的精神给予高度评价。刘家珍院长概括回顾了我院“十三五”以来取得的成绩，她说，“十三五”期间，全院干部职工团结奋进，共同经历了两家医院平稳有序整合、建章立制和三甲复审、医改以及新冠肺炎疫情防控的大考，全院干部职工凝心聚力、不屈不挠，开拓进取，医院各项事业迅速走上正轨，医疗服务质量显著提升，教学科研水平大幅度提高，党建和文化建设不断加强，医院的综合服务能力、社会知名度、美誉度和群众满意度以及职工幸福指数不断提高，可以说圆满完成了“十三五”规划的既定目标。针对如何谋划并实施好“十四五”规划及2021年工作计划，刘家珍院长强调指出，首先要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，清醒地认识到面临的新形势新机遇新挑战，以健康中国2030年计划为指导，围绕医疗服务质量提高、人才学科和教学科研建设、信息化、文化、后勤保障等医院中心工作，以党建和党风廉政建设为政治思想保障，稳妥制定医院“十四五”规划和2021年度工作计划。要深刻剖析当前存在的问题和短板，坚持问题导向、目标导向、结果导向，本着科学、系统和客观的原则，拿出具体的措施。眼下要抓好常态化疫情防控、迎接三级甲等医院评审以及南、北院区扩建工程等重点工作。刘家珍院长还就深化医改、现代医院管理制度、绩效改革、大型设备采购、提高职工福利待遇等具体工作提出要求。

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