11月18日下午，我院在南区行政楼五楼会议室召开干部任前集体廉政谈话会，党委书记刘家珍，党委委员、纪委书记、监察专员庄寒秋出席谈话会，12名复合型人才选拔挂职干部和3名新任职干部参加谈话会，院党委委员王玫主持会议。

会议宣读了相关干部任免文件，相关院领导分别讲话。

党委委员、纪委书记、监察专员庄寒秋在讲话中指出了我院干部中存在的一些现象，提醒新任干部要引以为戒。并要求新任干部一要加强学习，提升素质。将“两个维护”落实到履职尽责做好本职工作的实效上，落实到党员干部的日常言行上。二要转变作风，担当作为。尽快适应角色的转变，切实履行“一岗双责”。三要敬畏权力，清正廉洁。

刘家珍书记代表院党委班子向新任干部表示祝贺。同时指出，任职对于你们来说是一份荣誉更是一份责任和担当。她强调，干部廉政谈话是干部选拔任用工作的必要程序，2021年习近平总书记在中央人才工作会议上强调要培养高水平的复合型人才，同时十四五的高质量发展对医院高素质的人才培养也提出了新的更高的要求，为了进一步加强人才队伍建设，加快培养高水平的复合型人才，为医院发展提供强有力的人才支撑和智力支持，院党委审时度势，经过慎重考虑和集体研究决定，组织开展复合型人才的选拔工作，这也是医院合并以来第一次组织复合型人才的选拔和培养工作，关系医院发展全局。刘家珍书记对新任干部提出四点要求：一是坚定理想信念，做对党忠诚的排头兵。理想信念是党员干部的安身立命之本，年轻干部要接好班，最重要的是要接好坚定坚持马克思主义信仰，为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班，要坚定信仰，牢记使命，听党指挥，自觉加强忠诚教育、党性教育、警示教育，锻造思想、锻造意志、提升修养，坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”，要把思想理论成果转化为提高政治站位，推动具体工作的主动实践。二是牢记初心使命，做为民服务的领头雁。医疗事业涉及千家万户，事关群众的福祉，作为医务工作者要始终践行全心全意为人民服务的宗旨，要继承党的光荣传统，练就过硬本领，把人生理想融入党和人民的医疗卫生事业中，要注忠诚之魂、存大局之念，秉奉献之心，怀担当之责，始终牢记医务工作者的职责使命。坚定实干之心，做为民服务的实干家，在人生的历史上留下无悔的奋斗足迹。三是注重实干创新，做勇于担当的先行者。当前疫情形势复杂多变，深化医改和推动医院高质量发展的要求也越来越高，任重道远，同时随着长三角一体化和南京都市圈以及高速、轻轨等交通的快速发展，大医院的虹吸现象更加明显，医院的现代化建设更加任重道远。大家要认清外在和内在的严峻形势，充分认识到医院高质量发展的长期性，艰巨性和复杂性，切实担负起医院高质量发展的重任，带头立足岗位，苦练本领，创先争优，努力成为想干事、敢干事、真干事、会干事、干成事的好干部。四是永葆清正廉洁，做祛病除疴的先锋队。严守规矩、不越底线是成长成才过程中不迷失自我的重要保证，面对各种利益和诱惑，始终坚守精神追求，处理好公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要立志做大事，保持平和的心态，看淡个人的进退得失，心无旁骛的努力工作。要明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，特别要增强自制力，做到慎独慎微，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳的住心神，管的住行为，守的住清白。

会上，十五位新任干部代表分别作了表态发言。

                                                                    周维雪